| Lepsza praca |
| Urlopy należą do podstawowych uprawnień pracowniczych, ale ich prawidłowe rozliczanie wcale nie jest oczywiste. Pracodawcy muszą znać nie tylko liczbę dni przysługujących pracownikowi, ale też różnice między urlopem wypoczynkowym, okolicznościowym czy bezpłatnym. ___________________________ Prawo pracy w praktyce. Jak HR może zadbać o zgodność i porządek? |