| |
Holiseq | 30.10.2023 18:51:21 |
![poziom 3](star_icon3.gif)
Grupa: Użytkownik
Posty: 163 #8127025 Od: 2023-7-24
| Hej. Ostatnio czytałem ważny artykuł https://workafford.pl/plan-rozwoju-pracownika/ i mam kilka przemyśleń. Plan rozwoju pracownika jest kluczowym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i organizacjom. Jest to strukturalny plan działań, które pomagają pracownikom rozwijać swoje umiejętności, zdolności i osiągać cele zawodowe. Czy mieliście okazję pracować z planem rozwoju w swojej organizacji? Jakie były tego efekty? Czy widzicie różnicę w podejściu do planów rozwoju w różnych branżach? |
| |
Electra | 18.02.2025 04:40:53 |
![poziom 5](star_icon5.gif)
![oczka](oczka.png) |
|
| |
Lidzia | 22.11.2023 20:20:03 |
![poziom 4](star_icon4.gif)
Grupa: Użytkownik
Posty: 369 #8132300 Od: 2021-3-31
| Ostatnio zdecydowanie częściej myślę na temat samorozwoju, dodatkowych źródeł zarobkowania itp. A sporo informacji i inspiracji czerpię z https://filippowroznik.pl |
| |
melyna13 | 24.11.2023 14:16:21 |
![](avatar.asp?id_zdjecia=349918)
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Żywiec
Posty: 8 #8132750 Od: 2023-11-21
| Rozwój firmy może być również związany z integracją pracowników. Sprawdź te najlepsze sposoby na integrację pracowników, które znalazłam w sieci - https://www.projektefektywny.pl/blog/10-najlepszych-sposobow-na-integracje-pracownikow/. Czas trwania wyjazdu integracyjnego zależy od wielu czynników, takich jak cel wyjazdu, dostępne zasoby czasowe i budżet. Może to być kilka dni lub nawet tydzień. |