 | Strona: 1 / 1 strony: [1] |
Wszystko dla pracownika |  |
| | | | urban.lowe | 01.07.2024 15:02:02 | 
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Żywiec
Posty: 3 #8192756
Od: 2024-6-30
| Aby organizacja mogła się rozwijać, jej pracownicy muszą angażować się w relacje ze swoim pracodawcą, a pracodawca zapewniać najlepsze warunki do pracy i rozwoju. Nie ma jednego sposobu na zatrzymanie pracowników w firmie, na utrzymanie talentów, lojalność pracowników czy wspieranie ich zaangażowania. Ważne, aby relacja ta była obustronna i upewniała, że obie strony są zadowolone z obowiązujących ustaleń. Co sądzicie? | | | | | Electra | 30.09.2024 00:32:19 | 
 |
| | | | | monahan.jalon | 01.07.2024 16:13:42 | 
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Gdańsk
Posty: 6 #8192776
Od: 2024-7-1
| Jeśli zastanawiasz się jak zatrzymać pracownika przeczytaj sobie te cenne informacje - https://www.projektefektywny.pl/blog/jak-zatrzymac-pracownika/. Miejsce pracy to nie tylko źródło dochodu, lecz także pole do samorealizacji i rozwoju. Jako pracodawca przede wszystkim musisz znać swoich pracowników. Dowiedz się, co ich motywuje, jakie są ich oczekiwania oraz potrzeby. Co prawda, trudno sprostać oczekiwaniom wszystkich, jednak zarówno system wynagrodzeń, jak i benefitów powinny być na tyle elastyczne, aby odpowiadały zatrudnionym. |
 | Strona: 1 / 1 strony: [1] |
| << Pierwsza | < Poprzednia | Następna > | Ostatnia >> |
| Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!! |
|