Osoby, które organizują takie zebrania pracowników (najczęściej menedżerowie) nie wiedzą, jak mają sobie poradzić z procesami grupowymi. Nie ma tutaj znaczenia, co jest celem spotkania - problemy pojawiają się zawsze, kiedy spotyka się grupa, wzajemnie zhierarchizowanych, ludzi o różnych interesach. Jak zorganizować spotkanie?