W pracy mamy nowy zespół, który dopiero się poznaje i szef zaproponował organizację czegoś wspólnego poza biurem. Wpadł mi w oko temat: Sztuka budowania zespołu, czyli skuteczny team building – chciałbym lepiej zrozumieć, jakie działania naprawdę mają sens, a co jest tylko „na pokaz”. Ciekawostka: podobno firmy, które inwestują w relacje między pracownikami, osiągają wyższą produktywność o kilkadziesiąt procent. Czy ktoś korzystał z usług firm organizujących takie wyjazdy albo warsztaty? Interesują mnie konkretne pomysły, które sprawdziły się w praktyce.